工资不合理上哪里投诉？工资是按劳动合同约定的，如果有投诉可以找劳动局，若是双方有争议就找劳动仲裁部门。法律依据 《劳动合同法》第七十四条。公司发工资不合理怎么举报 简介 公司发工资不合理怎么举报？进行欠薪线索反映即可。工具/原料 VIVOX20 Funtouch OS3.2 支付宝10.2 方法/步骤 1 第一步，在支付宝页面。
工资变少怎样维权1、工资无故变少的维权方式:向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，网课培训课程退费流程图可。随意降工资是不合理的，需要按照与劳动者签订劳动合同内约定的工资进行支付。变向降工资维权方式是可以向用人单位协商。
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才发现单位工资设置不合理时，朴新教育退费新消息北京民师教育退费怎么退钱的蚂蚁宝退费需要多久到帐西安公办幼儿园退费政策地暖度达不到怎么退费职工无权单方要求变更，所以，这种情况，没有维权途径。工资是员工的劳动报酬，福建最新退费通知书文件金州区职教中心退费流程在职场中具有非常重要的地位。然而，有时候我们会遇到工资不合理的情况，例如领取不到应得的工资或无法公正获得工资等。
工资调整有错的维权方式包括:可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，网课退费投诉找哪个部门劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁。公司发工资不合理，可以向劳动行政部门投诉。劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资不合理可以到劳动行政部门投诉。那么申请劳动仲裁流程:申请劳动仲裁流程:1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，机构协议班退费原则英孚申请立案。以上就是小编为您详细介绍关于工资待遇不合理向哪儿投诉的相关知识，通过上文可知，工资一般在劳动合同中约定。
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